Noch Fragen?
Wende dich mit deinen Fragen an jobs@liebscher-bracht.com! Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen an diese Mailadresse entgegennehmen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören :)

Diese Rolle ist für Menschen, die Ownership übernehmen, Systeme bauen und Wachstum messbar machen wollen.
Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns auf den Austausch.
Du verantwortest das komplette Growth-System der Liebscher & Bracht App.
Unsere App hilft Menschen, Schmerzen nachhaltig zu reduzieren und beweglicher zu werden – mit klarer Methodik, medizinischer Expertise und einer starken Marke.
Jetzt wollen wir die App gezielt skalieren. Dafür suchen wir keinen Kanal-Marketer, sondern einen Senior Growth Manager, der End-to-End Verantwortung übernimmt: von Paid Acquisition über Funnel & Conversion bis hin zu Retention und datenbasierter Entscheidungsfindung.
Dein Ziel: Aus einzelnen Marketing-Maßnahmen ein planbares, skalierbares Growth-System bauen – mit klaren KPIs, sauberem Tracking und echtem Impact.
Deine Mission:
1) Paid Acquisition & Creative System
Verantwortung für Paid Acquisition mit Fokus auf Meta, perspektivisch YouTube
Aufbau eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks
(Hooks, Angles, UGC, Offers, Iterationszyklen)
Budgetsteuerung auf Basis von CAC & Payback, nicht Bauchgefühl
2) Funnel, Conversion & Experimente
Verantwortung für den Growth-Funnel:: Landingpage → App Store → Onboarding → Purchase
A/B-Tests: Headlines, Proof, CTAs, Friction, Offers
Nutzung von Heatmaps, Session Recordings & Nutzerfeedback für schnelle Iteration
4) Analytics, Tracking & Entscheidungslogik
Weiterentwicklung von Tracking & Events (GA4, GTM, App-Events – je nach Setup)
Definition eines klaren KPI-Frameworks (CAC, Payback, LTV, Activation, Retention)
Aufbau verständlicher Dashboards: Was passiert? Warum? Was machen wir als Nächstes?
Was wir bieten:
Starkes Produkt & starke Marke mit echter Wirkung
Schnelle Entscheidungen & Fokus auf Impact statt Bürokratie
Zugang zu Experten aus Content, Produkt, Performance & Data
Verantwortung und Freiheit, ein eigenes Growth-System aufzubauen
Attraktiver Vergütung und 1.500 € Weiterbildungsbudget jährlich
Feel-Good-Extras in HQ: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, Office Dogs welcome
So kannst Du bei uns punkten:
Mehrjährige Erfahrung im Performance- oder Growth Marketing
Eigene Verantwortung für Paid Budgets & KPIs
Starkes Funnel- & Conversion-Denken
Sicherer Umgang mit Zahlen, KPIs & Daten
Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
oder
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